Tak, pomagamy dobrać najlepsze źródło finansowania — od analizy profilu (osoba bezrobotna, mikro/mała firma, MŚP) po kompletację dokumentów i złożenie wniosku. Najczęściej korzystamy z: BUR (dofinansowanie do 80% kosztów), PUP dla osób bezrobotnych (nawet do 100%), oraz KFS dla pracodawców (środki na kształcenie pracowników); wskazujemy właściwego operatora/urząd i terminy naborów. Podczas konsultacji omawiamy kryteria, wymagany wkład własny i harmonogram (złożenie wniosku → decyzja → płatność/refundacja) oraz pomagamy przygotować wymagane załączniki.

Tak — przygotowujemy wersje zamknięte i moduły szyte na miarę, oparte na Twoich procesach, danych i realnych case’ach. W briefie ustalamy cele, zakres kompetencji, poziom uczestników, czas, formę (online/stacjonarnie/on-site) oraz narzędzia; w razie potrzeby podpisujemy NDA. Dostarczamy program, który rozwiązuje konkretne problemy zespołu, z mierzalnymi efektami i materiałami dopasowanymi do branży.

Zmianę terminu możesz zgłosić bezpłatnie do daty wskazanej w regulaminie; po jej przekroczeniu stosujemy opłatę rezerwacyjną lub rozliczenie proporcjonalne do etapu przygotowań. W przypadku rezygnacji proponujemy rozwiązania alternatywne: przepisanie na inny termin lub uczestnika, zamianę trybu na online, e-voucher na wykorzystanie w późniejszym czasie. Sytuacje losowe („siła wyższa”) oraz szkolenia finansowane z BUR/PUP/KFS rozpatrujemy zgodnie z zasadami danego operatora — pomagamy w dopełnieniu formalności, by ograniczyć koszty po Twojej stronie.