akademia
szkoleniowa

Technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej

Branża odnawialnych źródeł energii rośnie w niespotykanym tempie, w Polsce do
2050 roku powstanie nawet kilkaset tysięcy nowych miejsc pracy w sektorze OZE.

Do zakończenia rekrutacji pozostało...
Dni
Godzin
Minut
Sekund

Technik OZE - instalator fotowoltaiki - instalator pomp ciepła - inslatator klimatyzacji - inslator turbin wiatrowych - uprawnienia fgazowe - audytor budynków

Zapewniamy pomoc w uzyskaniu dofinansowania do szkoleń dla firm i ich pracowników oraz dla osób kierowanych przez urząd pracy. W prostych krokach sprawdzimy, czy spełniasz warunki, dobierzemy właściwe źródło wsparcia, przygotujemy komplet dokumentów i przeprowadzimy Cię przez cały proces — od zgłoszenia po rozliczenie, bez żargonu i zbędnych formalności.

Dla kogo jest kurs OZE?

Kurs przeznaczony jest dla osób, które chcą rozpocząć karierę w branży odnawialnych źródeł energii i zdobyć praktyczne umiejętności cenione przez pracodawców. To doskonała propozycja zarówno dla początkujących, jak i dla osób planujących przebranżowienie.

Jak zostać kursantem?

Wystarczy wypełnić formularz zgłoszeniowy i zarezerwować miejsce w Akademii OZE, a nasi doradcy pomogą Ci przejść przez wszystkie formalności. Otrzymasz także pełne wsparcie w uzyskaniu dofinansowania, które obniży koszt kursu nawet o 80%.

Dlaczego warto zostać technikiem OZE

Absolwenci Akademii OZE zyskują kwalifikacje uznawane w całej Unii Europejskiej, co otwiera drogę do pracy także poza Polską. To pewna inwestycja w przyszłość, gwarantująca stabilne zatrudnienie i wysokie zarobki.

Zatrudnienie w Polsce
sektor OZE na rok 2025
0 tys+
Przyrost nowych miejsc
pracy rok do roku
0 +
Tyle ofert pracy
w energetyce dotyczy OZE
0 na 5
Wartość rynku
zielonej energii w Polsce
0 mld zł

Wsparcie 360° – od wniosku po szkolenie

Wysokie zarobki i pewna praca

Sektor odnawialnych źródeł energii to dziś jeden z najbardziej perspektywicznych obszarów rynku pracy. Liczba instalacji fotowoltaicznych, pomp ciepła i systemów magazynowania energii w Polsce rośnie w rekordowym tempie, a firmy instalacyjne nie nadążają z rekrutacją nowych pracowników. Jako Technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej po ukończeniu Akademii OZE zyskujesz nie tylko zawód przyszłości, ale także stabilne zatrudnienie i możliwość uzyskania atrakcyjnych zarobków – już na starcie znacząco wyższych niż średnia krajowa.

Kwalifikacje uznawane w Całej UE

Absolwenci Akademii OZE otrzymują certyfikaty i uprawnienia, które są respektowane nie tylko w Polsce, ale również w krajach Unii Europejskiej. Dzięki temu Twoje możliwości zawodowe nie kończą się na rynku krajowym – możesz bez przeszkód podejmować pracę w branży OZE w Niemczech, Holandii, Skandynawii czy innych państwach, gdzie zapotrzebowanie na specjalistów energetyki odnawialnej jest jeszcze wyższe. To ogromna szansa na rozwój kariery i zdobycie doświadczenia międzynarodowego.

Intensywny kurs, szybki start

Akademia OZE to praktyczne szkolenie opracowane tak, aby w możliwie krótkim czasie przygotować Cię do samodzielnej pracy w zawodzie. Zaledwie trzy tygodnie wystarczą, aby zdobyć komplet wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności, które pozwolą Ci od razu wejść na rynek pracy. Zajęcia prowadzone są przez doświadczonych trenerów, którzy krok po kroku wprowadzają w tajniki nowoczesnych technologii energetycznych, a ćwiczenia odbywają się na rzeczywistych instalacjach. To pewny start w branży, która rozwija się w błyskawicznym tempie.

Technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej

Transformacja energetyczna, dynamiczny rozwój instalacji fotowoltaicznych, pomp ciepła, magazynów energii oraz farm wiatrowych sprawiają, że zapotrzebowanie na specjalistów w tym obszarze rośnie z roku na rok.

W najbliższych latach sektor odnawialnych źródeł energii stworzy setki tysięcy nowych miejsc pracy, a wykwalifikowani fachowcy już teraz są poszukiwani przez firmy instalacyjne i serwisowe. Uczestnicząc w szkoleniu Akademii OZE zdobędziesz nie tylko wiedzę teoretyczną, ale przede wszystkim praktyczne umiejętności związane z montażem, uruchamianiem i obsługą systemów energetyki odnawialnej.

Program kursu obejmuje naukę pracy z panelami fotowoltaicznymi, pompami ciepła, instalacjami hybrydowymi oraz systemami magazynowania energii, co zapewni Ci wszechstronne przygotowanie do pracy w zawodzie. Dodatkowym atutem jest możliwość uzyskania certyfikatu UDT, który potwierdza Twoje kwalifikacje i zwiększa atrakcyjność na rynku pracy. Kurs został opracowany w taki sposób, aby w krótkim czasie przygotować Cię do realnych zadań zawodowych, a zajęcia prowadzone są przez praktyków z wieloletnim doświadczeniem w branży

Technik OZE – pełen zakres kwalifikacji w 3 tygodnie

Dowiedz się więcej o dofinansowaniu szkoleń

Chcesz wiedzieć, z czego skorzystasz w swoim województwie i ile zapłacisz po dopłacie? Napisz, kim jesteś i jaki masz cel — w odpowiedzi otrzymasz propozycję programu, wstępną kalkulację „po dofinansowaniu” oraz najbliższe terminy.

Formularz Kontaktowy
Często zadawane pytania...

Uprawnionymi są osoby pracujące (na etacie i B2B), pracodawcy finansujący rozwój pracowników, a także osoby bezrobotne zarejestrowane w urzędzie pracy. W praktyce kluczowe są status wnioskodawcy i województwo, bo programy mają różne kryteria. Dodatkowe preferencje mogą dotyczyć np. wieku, posiadania niektórych kwalifikacji, branży lub planowanych celów rozwojowych. Na starcie weryfikujemy Twój profil i przypisujemy Ci ścieżkę z najwyższym prawdopodobieństwem pozytywnej decyzji.

Pracodawcy zwykle aplikują do KFS (Krajowy Fundusz Szkoleniowy) za pośrednictwem lokalnego PUP. Osoby bezrobotne korzystają z bonu lub skierowania na szkolenie z PUP. Dodatkowo wiele wartościowych usług jest dostępnych w Bazie Usług Rozwojowych (BUR). W zależności od regionu w grę wchodzą też projekty regionalne, czasem dedykowane konkretnym branżom lub kompetencjom.

W praktyce dopłaty często mieszczą się w przedziale 50–95% kosztu szkolenia, a w niektórych przypadkach (np. dla mikrofirm w KFS lub przy wybranych ścieżkach PUP) możliwe jest pokrycie do 100% kosztów według limitów programów. Ostateczny procent i maksymalne kwoty zależą od obowiązujących regulaminów, priorytetów na dany rok i województwa. Podczas konsultacji przedstawiamy realną, „po dopłacie” kalkulację wraz z limitami.

Tak. Jednoosobowe działalności i mikrofirmy są pełnoprawnymi wnioskodawcami w wielu programach. W KFS często przewidziane są korzystniejsze warunki dla mikro (np. wyższy poziom finansowania). Pomagamy przygotować uzasadnienie potrzeby szkoleniowej właściciela oraz pracowników, tak aby wniosek był kompletny i spójny z celami firmy.

Zwykle nie – po uzyskaniu skierowania/bonu szkoleniowego koszt pokrywa urząd pracy w ramach swoich limitów. Ważne jest wcześniejsze uzgodnienie kierunku, programu i terminu z doradcą oraz z dostawcą szkolenia. Wspieramy w przygotowaniu argumentacji, by wykazać związek szkolenia z planowanym zatrudnieniem. Dzięki temu decyzja jest szybsza, a kurs – dobrze dopasowany do lokalnego rynku.

W wielu programach możliwe jest sfinansowanie nie tylko nauki, lecz także opłat egzaminacyjnych i certyfikacyjnych, o ile stanowią integralny element ścieżki rozwoju. Często jest to atutem wniosku, bo wskazuje na twardy efekt. W dokumentacji jasno rozdzielamy koszt szkolenia i egzaminu oraz opisujemy rezultat (np. konkretne uprawnienie).

Najwięcej zależy od kalendarza naborów i kompletności dokumentów. Przy dobrze przygotowanym wniosku decyzja może zapaść szybko, a rozpoczęcie szkolenia nastąpić w najbliższym terminie. Zwykle rezerwujemy też „plan B” (kolejny termin) na wypadek przesunięć. Harmonogram otrzymasz po wstępnej rozmowie.

Po stronie uczestnika lub pracodawcy: dane identyfikacyjne, status zatrudnienia, krótkie uzasadnienie potrzeby, czasem oświadczenia dot. pomocy de minimis oraz zaświadczenia o niezaleganiu w ZUS i US. Po stronie dostawcy: program, harmonogram, kosztorys, kwalifikacje kadry oraz wymagane załączniki. Przygotowujemy dla Ciebie listę pozycji i wzory, aby ograniczyć Twój czas do niezbędnego minimum.

Tak. Forma realizacji (online/stacjonarnie) jest zazwyczaj dopuszczalna, o ile spełnia standardy programu i zapewnia weryfikowalny rezultat. Dobór formy uzależniamy od Twojej dostępności, charakteru kompetencji oraz wymogów egzaminacyjnych (jeśli występują).

Monitorujemy kolejne tury oraz alternatywne ścieżki – często różne programy w regionie otwierają zapisy w innych datach. Możemy też przygotować dokumenty na gotowo, aby złożyć wniosek w pierwszym dniu kolejnego naboru. W krytycznych sytuacjach proponujemy rozwiązania pomostowe (np. inny format finansowania).

Zwykle nie – poza standardowymi wymogami regulaminów (np. frekwencja, zaliczenie egzaminu, złożenie rozliczenia). Nie stosujemy tzw. „lojalek”. W umowie jasno określamy zakres usługi, rezultat i zasady zmiany terminu.

Po zakończeniu przygotowujemy komplet dokumentów: listy obecności, certyfikaty/zaświadczenia, raport z realizacji, ewentualne ankiety i zestawienia. Rozliczenie odbywa się zgodnie z wytycznymi instytucji finansującej. Po Twojej stronie pozostaje akceptacja i przekazanie wymaganych podpisów.

Tak, jednak obowiązują terminy graniczne i zasady określone w regulaminie danego programu oraz w umowie szkoleniowej. Zawsze z wyprzedzeniem informujemy o konsekwencjach i możliwych wariantach, aby uniknąć kosztów. Jeśli to możliwe, proponujemy bezkosztowe przepisanie na kolejny termin.

Nie. Standard programu, kadra i materiały pozostają takie same. Dofinansowanie zmienia jedynie źródło finansowania kosztu. Dodatkowo instytucje wymagają dowodów jakości (program, kwalifikacje trenerów, ewaluacja), co działa na korzyść uczestników.

Tak. Wystawiamy certyfikat/zaświadczenie zgodne z przepisami oraz – jeśli dotyczy – dokumenty z egzaminu zewnętrznego. Dla ścieżek regulowanych (np. uprawnienia branżowe) informujemy z wyprzedzeniem o wymaganiach i terminach.

Tak. Proces zaczynamy od krótkiej diagnozy: cel (zatrudnienie, awans, certyfikat, wymóg prawny), poziom startowy i preferowany termin. Na tej podstawie rekomendujemy trzy warianty programu wraz z kosztorysem oraz propozycją ścieżki finansowania. Otrzymujesz klarowną mapę decyzji.

To zależy od programu, województwa i limitów na dany rok. Po konsultacji przygotujemy wyliczenie: cena katalogowa, procent dofinansowania, wkład własny i ewentualne koszty egzaminu. Dzięki temu widzisz pełen obraz przed złożeniem dokumentów.

Tak. Mamy tryby dzienne, wieczorowe i weekendowe, zarówno online, jak i stacjonarnie. Harmonogram ustawiamy tak, aby nie kolidował z Twoimi obowiązkami, a równocześnie umożliwiał terminowe rozliczenie środków.

Tak. Przygotowujemy wymagane załączniki (m.in. opisy programu i uzasadnienie), koordynujemy korespondencję i dbamy o zgodność z wytycznymi PUP. W razie potrzeby konsultujemy przebieg z doradcą klienta, by proces przebiegł sprawnie.

Wyślij krótką informację: status (pracujący/pracodawca/bezrobotny), województwo i cel szkolenia. W odpowiedzi dostaniesz propozycję programu, możliwe terminy i wstępną kalkulację „po dofinansowaniu”. Po akceptacji rezerwujemy miejsce i składamy dokumenty.