Dzień 1 – Podstawy ESG i praca z danymi środowiskowymi

Agenda:

• ESG – zakres, znaczenie, obowiązki organizacji
• Standardy raportowania: ESRS, GRI, taksonomia UE
• Wymogi wynikające z CSRD
• Dane środowiskowe (E): emisje, energia, woda, odpady, surowce
• Źródła danych w organizacji
• Weryfikacja danych i typowe błędy

Ćwiczenia:

• identyfikacja danych środowiskowych w przykładowej firmie
• ocena jakości i wiarygodności danych

Czego się nauczysz:

Zrozumiesz, jak pozyskiwać i weryfikować dane środowiskowe, jak przyporządkować je do wymagań ESRS i jak unikać błędów w raportowaniu.

Dzień 2 – Dane społeczne, ład korporacyjny i przygotowanie raportu

Agenda:

• Dane społeczne (S): zatrudnienie, BHP, różnorodność, prawa człowieka
• Dane ładu korporacyjnego (G): struktury zarządcze, etyka, compliance
• Dowody i dokumenty potwierdzające
• Struktura raportu ESG • Łączenie danych ilościowych i jakościowych
• Tworzenie narracji i wskaźników
• Przygotowanie projektu raportu

Ćwiczenia:

• przyporządkowanie danych do E/S/G

Czego się nauczysz:

Nauczysz się tworzyć spójny, rzetelny raport ESG, łączyć dane ilościowe i jakościowe oraz przygotowywać narrację zgodną z ESRS i CSRD.

Polskie akty prawne:

• Ustawa Prawo ochrony środowiska
• Ustawa o przeciwdziałaniu nieuczciwym praktykom rynkowym
• Ustawa o ochronie konkurencji i konsumentów
• Ustawa o rachunkowości (w kontekście raportowania niefinansowego)

Prawo Unii Europejskiej:

• CSRD – Corporate Sustainability Reporting Directive
• ESRS – European Sustainability Reporting Standards
• Taksonomia UE
• Dyrektywa Green Claims (projekt)
• Dyrektywa Consumer Empowerment
• Europejski Zielony Ład

Normy i standardy:

• ESRS (E1–E5, S1–S4, G1)
• GRI Standards
• ISO 14064 / ISO 14067 (emisje i ślad węglowy)
• ISO 26000 – odpowiedzialność społeczna
• OECD Guidelines for Multinational Enterprises